2月12日下午，南湖文旅集团在南湖发布厅举行2025年工作部署大会，嘉城集团党委委员、副总经理杨祎，公司班子成员、中层干部、各部门主管、员工代表及2024年度先进集体及个人参加会议，总经理林琳主持会议。

会上，公司常务副总经理徐宝宣读了《关于表彰2024年度南湖文旅集团先进集体和先进个人的决定》，公司领导分别为2024年度先进集体和先进个人颁发荣誉证书。公司副总经理吴喆航传达学习嘉城集团2025年工作部署大会精神。

公司党支部书记、董事长汪志刚全面回顾总结了南湖文旅集团2024年各项工作亮点、深入分析存在的不足，并对2025年工作任务进行了部署。一是坚持党建统领全局，推动中心工作同频共振。二是坚持项目为王，提升文旅产业增长能级。三是注重经营拓展，拓宽文旅产业供给链条。四是强化营销推广，增强旅游市场竞争能力。五是深化文旅融合，提升品牌形象与影响力。六是强化内控管理，提高旅游运营管理水平。随后项目管理部、游船公司、红源公司负责人围绕新的一年工作进行表态发言。

嘉城集团党委委员、副总经理杨祎充分肯定了南湖文旅集团2024年取得的工作成效，并围绕大会主题精神提出工作要求：

一是要以更高的站位，忠诚干事抓落实。坚持党建统领全局，认真学习贯彻上级主管部门会议精神，紧随行业发展趋势，守正创新，把准文旅之舟方向盘，书写好新征途上的文旅答卷。

二是要争更高的地位，务实干事抓落实。围绕南湖景区、中心城区两个核心区域，千方百计谋划南湖天地二期、府南街等项目建设，全力以赴抓经营，提升招商、培训、文创、船游等项目，做强旅游经营主体。

三是要以更准的方位，担当干事抓落实。围绕文旅融合发展，敢于斗争迎难而上，久久为功破难而行，深入研究问题、积极争取资源和支持，细化责任目标、压实管理责任，做优文旅融合大文章，用“实干”换“实效”。

四是要以更精的定位，创新干事抓落实。与时俱进面向未来，积极了解、寻找、探索、打造文旅融合新模式、消费场景。讲究方式方法，争取更多资源与政策红利，借势借力推进文旅高质量发展。

五是要以更强的合力，团结干事抓落实。牢固树立“一盘棋”的思想，保持班子合力、中层得力、职工努力发展格局和优势上下齐心、群力群策、团队作战，系统谋划、重点突破，不折不扣贯彻落实上级部门工作部署、集团交办任务，全面推进中心工作的高效开展。

六是要以更清的底色，廉洁干事抓落实。压实主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，扎实正风肃纪、党纪学习教育，营造风清气正的政治生态、廉洁从业氛围。

下一步，南湖文旅全体干部职工将在市委、市政府和嘉城集团党委坚强领导下，鼓足干劲、锚定目标，以“六干争先”的工作作风奔赴文旅事业新征途的“赶考路”，为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市贡献更多文旅力量！